En referència a un dels aspectes a tractar en
el diari de valoració (blog): punts forts
com a grup.
Crec que una eina important per valorar aquests
aspectes, és fer un Anàlisi DAFO (Debilitat – Amenaces – Fortaleses –
Oportunitat):
- Debilitats: Punts febles interns de l’equip
- Amenaces: Factors externs que impedeixin
assolir els objectius de l’equip
- Fortaleses: Punts forts interns de l’equip
- Oportunitats: Factors externs que
afavoreixin assolir els objectius de l’equip
L’anàlisi consisteix en fer una llista de
tots els punts positius i negatius, ja siguin externs o interns.
En aquest cas, em centraré en les fortaleses
del nostre grup.
Considero que tots els membres ens estem
coordinant per realitzar una planificació acurada i real per anar avançant i
poder arribar a punt a les dates d’entrega, tenint en compte un marge de temps pels imprevistos que puguin
sorgir.
Tots aportem idees i anem consensuant per
poder anar avançant i perfilar el projecte digital del grup.
Tornant al tema de l’anàlisi DAFO. Aquest
anàlisi serveix per definir uns processos de millora, que serveixin per potenciar els nostre punts forts,
intentar minimitzar les amenaces, aprofitar les oportunitats i enfortir les nostres debilitats
En properes entrades analitzaré els altres
aspectes.
Mar Llop Portolés
Hola Mar, sóc la Susanna del grup Beyond Garfield. Quan he llegit el teu post m'ha sorprés el concepte DAFO doncs no l'havia sentit mai i fins i tot pensava que l'havieu inventat vosaltres. Així que ho he consultat i he vist informació a la xarxa i ara sé en que consisteix. Amb aquesta assignatura cada dia s'aprén.
ResponderEliminarFelicitats pel blog i endavant!
Mar, m'afegeixo a la Susanna per saludar-vos des de l'equip Beyond Garfield. Aquesta presentació dels blogs dels companys ha estat com treure el cap per la finestra i veure que hi ha vida a fora. Hem estat tan concentrats dins el grup que gairebé no recordava que hi havia altres companys.
ResponderEliminarAlgun dels teus companys comentava que per a treballar en equip de manera virtual et fas un fart d'escriure. És ben cert. Una curiositat: nosaltres, a data d'avui, portem enviats 266 missatges. Fins a quin nombre heu arribat, vosaltres? Oi que sembla mentida que es necessitin tants i tants missatges per coordinar-se?
Bé, bona feina per al que resta de semestre!
Mar,
ResponderEliminarUna aportació molt bona!! Realment penso que realitzar un DAFO és una forma molt constructiva de poder realitzar un anàlisis de Debilitats/Amenaces/Fortaleses/Oportunitats. A banda poder-lo realitzar a distància de forma individul a com a part d'un grup et pot fer que les aportacions siguen molt més genuïnes.
Seguim amb les reflexions!
Irene Borràs
Gràcies Mar per compartir aquests conceptes amb tothom! Crec que pot ser útil per tal de motivar el grup. Com diu la Irene en la seva entrada a vegades el tema de la distància és molt difícil de gestionar i, en alguns casos, pot esdevenir un efecte negatiu pel que fa a la motivació del grup. Per tant, crec que l'anàlisi DAFO que has proposat pot ajudar a evitar aquest efecte doncs, si som conscients dels nostres punts forts i, de les nostres debilitats, sempre estarem predisposats a intentar evitar-les i, aquesta predisposició es pot convertir fàcilment en motivació. Moltes gràcies!
ResponderEliminarAida