Reflexió sobre el treball asincrònic de l'equip i els Acords Inicials

Per trencar una mica el gel, faré la meva primera participació a un Blog i en aquest cas  al Blog de l’Assignatura.

Se’ns demana una reflexió sobre el procés de treball en grup i com l’estem desenvolupant.

Treballar en equip és tot un repte.  Però  el treball en un equip a distància i asincrònic crec que és un repte en majúscules (si  prèviament mai ho havies realitzat).

Si  tot l’equip estiguéssim connectats al mateix moment, molts de dubtes o malentesos es resoldrien al moment i la comunicació seria molt més àgil i fluïda.

Per tant, arribats a aquest punt dono especial importància als Acords Inicials (Acords de Gestió?).

Pot ser en el moment que nosaltres els crearem; al menys jo,  no era suficientment conscient de la importància que tindrien i  quins reptes afrontaríem.

Al moment actual sóc més conscient de la importància dels mateixos. I també de la necessitat  com a grup de sentar unes bones bases sobre les que regir-nos. Penso que esdevenen un pilar fonamental per al treball en equip. 

Pot ser seria bona la seva avaluació o reflexió en algun moment del procés, en funció dels entrebancs reals i no teòrics que hagin aparegut.

Irene Borràs Vilalta